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Inge und die Millionen(1934)-何为能够发挥女性能力的职场 女性が能力を発揮できる職場とは?(2020)-剧大佬
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  • 何为能够发挥女性能力的职场 女性が能力を発揮できる職場とは?(2020)

    标签:
    纪录片
    类型:
    电影
    导演:
    主演:
    评分:
    9
    剧情:
    「2020年までに指導的地位に占める女性の割合を30%に」という目標が掲げられてきた日本で、いま“女性活躍”が足踏み状態にある。どうすれば女性が能力を発揮できる職場を作れるのか?そのヒントを探る。いま関心を集めているのがこれまでの「思い込み」を打ち破る意識改革だ。ユニークな体験型研修を導入した企業や、「無意識のバイアス」を社員に気づかせるテストなど。模索を続ける企業の現場に密着する。...

数据很有意思

【幻月字幕组】就是一期节目不能称为纪录片(所以我就不标纪录片了)。真的是有趣,说日本现在劳动力不足,必须需要女性加入劳动市场。那怎么办呢,就在一小部分试验性地强制男性准时下班不准加班,准时下班是为什么呢,参与妻子的家务,如接小孩(来减轻女性的家庭劳动)。为了让女性重回市场,计划20年女性领导岗位的比重为30%,但实际19年统计只达到14.8%。当中也提到对职场女性的偏见,如小孩年纪小就不安排女性出差也是一种偏见,事实上我就亲眼看到有组长说因为某人小孩年纪小就不安排她去当项目负责人,这组长本身还是女的。女性真的太难了。

2021-01-30

其实从很多日剧里就能看到,职业女性不是位高权重的女强人就是人微言轻的小把戏,而前者肯定是凤毛麟角……冰冻三尺,解冻三代?

IAT当然远比绝大多数测试有必要普及,但不知道应用会走到哪里去

女性在职场。【幻月字幕组】

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  • Inge und die Millionen(1934)

    主演:
    类型:
    暂无
    地区:
    德国
    评分:
    暂无
    简介:
    暂无...
    评论:
    婚闹的那个又爱喝酒又爱打游戏又婚闹,追你的时候死缠烂打一切都照顾好,结了婚希望你当把家务做好的保姆。婚闹也不解决搞得女方因为这事儿不断生气,但是还是能跟他过三年,结婚后还能有一段甜蜜期?
    婚礼上女方朋友作为伴娘被伴郎猥亵骚扰 男方不仅不积极解决反而为自己的朋友说话 我寻思这已经不是单纯的磨合问题而应该是涉及到三观底线了吧?这居然还不分那我只能为作为女方姐妹的伴娘感到悲哀了 另外两对也是明显来蹭热度博话题的 这边建议节目组实在找不到人可以不用摁拍的呢~

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