#72ndBerlinale#EFMonline-VOD,Forum。片名正解《为了多数人-维也纳劳工律师事务所》（简写AK）。专业机构（基本只做一件事）的纪录片，选题其实比怀斯曼的可能还小点（因此也基本没有人物）；看这部片子的时候就一直会思考如果是怀斯曼会怎么拍，可能也就是再把种族问题强化一下？做一下分支机构？去拍法庭戏？很明显导演的计划是被新冠疫情打乱了的，片子差不多一半的时候开始涉及新冠，然后就分成了“新冠对AK运转的影响”和“新冠给AK客户带来的影响”两条线，可以说补救的还是蛮好。很佩服AK的专业度：多语言（甚至手语）翻译，对性别平权的认识和强调，而且还重视学术研究和交流——托马斯·皮凯蒂（21世纪资本论）本人携新书出现！把“行政”不厌其烦地拍得清晰本身就很值得钦佩（当然观感上可以更有意思一点……）
与其说疫情打乱了AK的工作节奏，不如说导演真的赶上了一个“好时候”：所谓节奏就是用来打乱的，AK必须改变以往的工作模式，应对突如其来、更加恶劣的劳动环境，这考验着一个机构到底能不能有效运转，也是这部影片的戏剧性所在。关于机构到底如何这一点，导演似乎并不想给出一个确定的答案，但毫无疑问，深入这样一个“为了多数人”的机构是如此令人愉悦。
verywelldone，各种案例组织出的观点，各种画面汇聚成的语言，以及各种声音变成上层举措，很有趣，第一次知道奥地利有这样的百年公共劳工组织#72柏林电影节#Forum
75/100#EFM#takeWisemanintocovid-time
深入机器内部，怀斯曼的《波士顿市政厅》几乎是一部纯空间的电影，乌尔夫也试图这么做，可COVID的来临改变了这一切，似乎是时间对空间的一次“入侵”。
作为对于维也纳劳动商会（AK）普及性的介绍还是很有意义，疫情期间政府职能机构面对的挑战也有涉及。不足之处则在于素材的单一，大量新闻发布会段落的加入，冗长又毫无新意，让人意兴阑珊。AK成立至今100年，转型何在，也并没有得到全面的呈现。
是个宣传片吗？on为什么fw是深刻的而别的不能。
操太真实了，这不就是去年讨薪的我们吗，区别就是我们连对方公司代表都没见到，填两场破表就给打发走了
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