看完发现我的老板大部分还算可以，就是偶尔有奇葩的地方，还有个闹得去拍桌子！
所谓沟通的技巧，逐渐明白为什么职场书卖的热门了…
纪录片+观察室，还蛮有意思的，感觉比起其他职场类综艺更真实一些，代入感更强。
挺有意思，从老板和员工两个层面来解开职场上的各自所需以及谈话技巧，只是最好别请圈内人来，多少有些演的成分，请些老百姓吧，更能引起共鸣
因为赖美云看的，节目很有内容，形式也是之前没有看到过的老板和员工的对话，很有共鸣。嘉宾也能提出比较有专业性的观点，可看性还是比较强。
看过前三季，感觉还可以，期待第四季!8.27看完啦！感觉也学到了很多职场生存指南，期待第五季哦!
对职场的理解，又升了一层。这个节目确实不错。
看完了，还不错，第一次看到这种类型的，内容还挺新颖的。
对于年轻人来说还是要不断学习和充实自己，才能在职场上越走越远。
看到这个节目就想起了我自己在职场上的种种遭遇，感同身受啊。
引入了观察员，更完整地看出老板与员工的症结。观察员们就职场现场都给出了各自中肯的评价，惊喜的是作为艺人的赖美云对于职场也有自己独到的见解，体现了年轻人对职场的困惑和看法。老板和员工也不仅是简单的雇佣关系，而是交织的复杂的情感，毕竟好的工作可能占据了员工的大部分人生，也是老板一生的事业。
宝藏节目啊，996的我被嘉宾们的观点深深打动了。
太真实了，里面的好多情节我感觉我都直接或间接的体会过。
已经追到第四季了，职场类型的节目太适合我这种打工人了。
太吸引人了，就是对职场类节目毫无抵抗力。
看之前，就会对谈的结果是员工和老板的和解，看的时候确实和我想的一样，但仔细想一下，生活中其实也没有那么多纯纯只想施压的老板，但职场中与老板的关系，比起上下级，更多的是合作关系，日常如果和老板有这样的对谈，双方相互坦诚去解决问题，当然会找到共赢点从而和解，所以在不要为了满足自己对职场的抱怨，不要怀揣着自己理解的“现实”去看这个节目，若是以冲突结尾沟通，反而可能是节目刻意为之，所以，看这档节目的时候，要着眼于沟通的过程，在过程中有暴露问题，有互相理解去解决问题，且能引起我们思考，那么，我认为他就是一档好的节目。
职场嘛虽然有温情在但不等于有那么多温暖有两三位嘉宾的发言很不错既有暖心感性也有冷静理性希望自己能在工作里快快成长吧成就感可以来的慢一些但要明白为了目标应该要如何完善自己
选题和立意新颖又深刻，几位观察员金句频出，看完后带给我许多思考和启发
本季增加的观察室还不错
赖美云在观察团里好可爱，好多观点都很戳我～
